在那古老而又充满挑战的时代,为了激发士兵们的勇敢和勤奋,戚继光采取了一种有效却不为人知的策略——高额奖金。尽管明朝实行低工资政策,即使是国防部长也只有152两年薪,但戚继光依然设定了极低的工资标准,只有一年10两银子,这几乎与农民打短工所能获得的收入相差无几。在那个重文轻武、抑制军备的大环境下,如何能期望士兵们甘愿冒生命危险前线作战?然而,通过设立高额奖金,每一小队杀死一个倭寇即可得30两银子,每杀死10个倭寇则赏300两,而杀死100个倭寇将获3000两,这些金额对于当时的人来说简直是天文数字。
这些奖金并不是平均分配给每位士兵,而是根据岗位进行分配。其中,一线战斗人员包括队长、2名持牌手、4名长以及2名狼筅手,他们承担着最前沿的战斗任务,因此他们所得的一半赏金,即20两,是其他成员的一倍。此外,如果有鸟铳手参与战斗,他也会得到2兩。这意味着如果全队一年累计击败60个倭寇,那么一线战斗人员每人将获得150兩银子,比起国防部长还要丰厚。
除了这些固定的赏金之外,还有一部分来自于战场上抢来的“财宝”,包括金银布帛器械等,这部分收入属于软性收入,不确定数目,但对士兵们来说是一份意外之财。这样看似简单却高效的奖励机制,让原本艰苦卓绝的事业变成了富裕致富之路,对于那些被命运安排到边疆的小伙伴们来说,无疑是一个巨大的动力来源。
标签: 元朝时发生了什么大战 、 明孝宗朱佑樘前一个 、 哪个朝代的历史最值得研究 、 最公认的千古一帝 、 历史明朝 排名顺序