明朝英雄榜戚家军的荣耀与奖金(图)

在那古老而又充满挑战的时代，为了激发士兵们的战斗热情和工作动力，戚继光将奖金作为一种有效的手段。明朝时期的戚家军，就是以此策略取得成功的一个例证。

尽管戚继光只给士兵每年10两银子的工资，这几乎与农民打短工所得相似，但他不得不采取这种做法，因为当时明朝实行的是低工资制度，即使是高级官员如国防部长，也只能领取152两年的年薪。而且，明朝那个时代重文轻武，对军事经费进行了严格控制。在这样的环境下，戚继光若请求增加军费，他很可能会遭到人为阻挠。

然而，在这样的大背景下，只依靠微薄的工资是无法激励士兵卖命作战的。因此，提高奖金成为唯一可行之举。这不仅是一种物质刺激，更是一种精神鼓舞。戚继光设立了一套极具吸引力的赏金制度：每击败一个倭寇，就能获得30两银子；杀死10个倭寇则有300两银子的大奖；而对于100个倭寇，则可以获得3000两银子的丰厚报酬。

这个奖金制度并不平均分配，而是根据岗位来定额发放。这12人的小队被分为前线冲锋和后方支援两个部分，其中前线人员除队长外，有8名士兵，他们承担最多战斗任务，因此这8名士兵中，每人可以拿到20两赏金。如果一小队一年累计打死60个倭寇，那么这些士兵就能赚足够开店创业或买房入住，可以说他们能够实现财务自由。

除了赏金外，这些勇敢的人还有一条收入途径——战场上的“财宝”。无论是倭寇抢来的铜壶铁锅还是珍贵物品，如黄色的佛像、红木宁式床，都会由胜利的小队平分，其中队长得到双份。此类收益虽然难以预测，但它成为了另外一种稳定的收入来源，为他们提供了更多的经济保障。