中国历史上的告老还乡制度中国之最知识大全物品篇

在《中国》杂志的最新一期中，署名文章作者靳友成深入探讨了我国历史上的一项独特制度——“告老还乡”。这不仅是对中国之最知识大全的进一步阐释，也是一个关于物品和人事关系的深刻考察。

首先，需要明确的是，“告老还乡”并非指年轻人回到家乡，而是古代官吏以年老多病为理由向皇帝请求辞去官职，回到家乡。这种提前退休的制度，在春秋战国时期有所萌芽，但形成于汉朝时期，其发展则始终延续至宋、元、明、清四朝，并在唐宋文籍中见证了“退休”这一词语的出现。

对于古代官吏来说，他们可以根据年龄条件或身体状况提出申请。在《礼记.曲礼》中明确规定大夫七十岁致仕，这一规定直到明清两朝才发生变化。当时设定六十岁以上者皆可致仕。然而，即便未达到正式退休年龄，有些因疾病或者能力衰弱等原因也能提前请假归隐，如唐朝对于身患疾病或受伤无法继续任职的情形给予了特殊处理。

值得注意的是，“告老还乡”并不意味着完全放弃公务，只要愿意主动提出，可以获得皇帝恩准。此种情形下，“告老还乡”的三大情况包括避免权力斗争，如范蠡将自己从越王勾践辅佐后成功复国后的功绩利用来选择安静生活；无心于官场，如陶渊明为了追求田园生活而主动请辞；以及由于客观条件如体弱多病，难以承担重任，从而申请“告老还乡”。

当然，不同时代不同背景下，“告老还鄉”的处理方式也有所不同。在某些情况下，即使个人有意愿返回家园，也可能因为皇上的考虑而被拒绝留用。这正如张禹因坚持要求回家却遭到拒绝的情况所示。