戚家军的奖金（图）：土木堡之变故事
在明朝低工资的时代，戚继光为了激励士兵们玩命干活，设立了高额的奖金制度。虽然他的工资只有年10两银子，比农民打短工还少，但他通过重赏来吸引士兵。每一小队杀死一个倭寇，就能获得30两银子的赏金；杀死10个倭寇可得300两；100个倭寇则有3000两。这些钱由12名士兵平分，每人拿到相应份额。
戚家军的奖金制度是按岗位发放，不同岗位的人根据战斗贡献不同得到不同的奖金。这意味着在一年内，如果全队累计打死60个倭寇，每位一线士兵可以拿到150两银子，这对于当时来说几乎是一笔巨款。
除了定期的赏金外，士兵们还有机会从战场上抢来的“财宝”中分取，这部分收入不固定，但对士兵们而言已经足够诱惑他们去战斗。在这样的制度下，即便是看似艰苦的国防工作，也被转变为了一种能够致富的手段。
戚继光没有改变王朝关于军费开支和待遇政策，却巧妙地利用了重赏这一手段，让自己的部下愿意为了更大的利益而战斗。在这过程中，他成功地将土木堡之变中的战役转化为一种戏剧性的竞争，与敌人进行生死斗争。
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