元朝为什么会废除古代的科举制度

元朝废除了古代的科举制度，这一变革在中国历史上具有深远的影响，改变了社会阶层的构成和文化传统。这种制度改革背后，不仅仅是政治权力转移，更涉及到对传统文化、社会结构和教育理念的一次大规模洗礼。

首先，我们需要了解为什么元朝会选择废除科举制。科举制作为一种选拔官员的方式，在唐宋时期已经成为中国封建社会的一个重要组成部分。在这一制度下，通过考取进士能够获得世袭的地位，并有机会进入仕途。这不仅是一种考试系统，也是维护封建秩序和家族利益的一种手段。但是在蒙古人建立的元朝中，由于他们来自草原游牧民族，对汉族传统文化并不完全认同，他们希望通过各种手段来融合蒙古与汉族两者的文化，实现国家团结。

忽必烈即位后，他推行了一系列改革措施之一，就是废除科举制。这一决定虽然遭到了许多知识分子的强烈反对，但它标志着元朝开始走向一个更加开放和多元化的社会。忽必烈认为，只有打破旧有的阶级界限，才能让更多的人才得以被发掘，从而促进国家发展。他实施了一系列新的选拔官员的手段，比如采用军功考核等，以此来平衡出身于不同背景的人才，同时也为那些非汉族背景的人提供了晋升之路。

然而，这一政策并没有立刻取得预期效果。由于长时间以来，科举制已经根深蒂固在人们心中，它不仅是一个获取高级职位的手段，也是维系家族地位和尊严的一种方式。一旦这个体系被打破，将会引起广泛的不安和抗拒。因此，当忽必烈宣布废除科举制的时候，一些文人的愤怒之情可以想象得到，他们认为这将导致整个社会秩序的大乱，并且损害了儒家学说的尊严。

尽管如此，随着时间推移，这个决策逐渐展现出了积极作用。在新体制下，有更多机会让各类人才加入政府工作，让不同的群体之间形成更紧密联系。此外，此时还有一点值得注意，即忽必烈并未彻底取消所有形式的地方考试，而是在一些地方实行“试帖”或者其他形式的小规模考试，以减少人们对于变化所产生的心理冲击，使过渡相对平稳进行。

但是，最终，“试图改变”的结果还是比较有限，因为新的选拔机制无法有效替代老系统，而且面临着很多挑战，比如如何确保公正性，以及如何处理与既有权贵势力的矛盾等问题。在这种情况下，无论如何调整，都难以避免出现争议与抵触。而且，与其说这是为了实现真正意义上的平等，不如说更像是出于皇帝个人意愿下的尝试，为自己的治国方略寻找一种创新性的解法。

总而言之，在考虑到历史条件、当时观念以及实际操作中的困难，可以看作这是一个尝试性的实验，但最终未能成功地达到预期目的。而这些努力也反映出，在封建时代末期，即使是专横武力占据中心位置的大帝国，其内部仍然存在着复杂多样的力量斗争，其中包括思想斗争、经济斗争乃至意识形态斗争等方面。此外，还应该指出的是，这个过程中对于“什么是不再适应”的探索本身就具有一定的价值，它为后来的时代铺设了基础，为思想启迪提供了可能，从而促成了历史发展方向上的某些微妙变化。