元朝的建立与科举制度的沿用
元朝是中国历史上的一大转折点，成立于1271年，是由蒙古族的成吉思汗所建立的。虽然元朝政权源自外来民族，但在其统治下，汉族文化和传统制度得到了相对较好的保护和发展，其中包括了几千年的科举制度。
科举制的地位与作用
科举制是中国古代选拔官员的一种重要方式，它通过考试选择人才，这种方法在唐宋时期达到了鼎盛。在元朝时期，由于蒙古贵族中并不重视文人士大夫，他们更多地依靠征服战争中的功绩来获得高级职位，因此对于科举考核的人数有所减少，但并没有完全废除，而是在一定程度上保持了其作为国家选拔官员的一个重要途径。
元代学术界的变化与科舉改革
元代学术界出现了一些新的趋势，如医学、天文学等领域出现了一批杰出的科学家，但这些新兴学派并未改变整个社会选拔官吏的基本模式，即仍然需要通过科舉考试来实现。同时，由于蒙古人的影响，元代也开始接受一些西方科技知识，对内地书写系统产生了影响，使得书写风格更加多样化。
明初以来的反思与评估
明初朱元璋即位后，对待科舉制度进行了一系列改革。他认为这种长久以来积累的问题必须要解决，以此来巩固自己的统治基础。这一过程中，他不仅加强了监察体制，也重新审查了一些被排斥或失去政治位置的人物，并且对那些能够帮助他巩固统治的人予以提拔，这进一步强化了中央集权。
科舉體系對中國社會發展影響深遠
由于历经数百年的实践和演变，科舉体系已经成为一种稳定的力量，它不仅为社会提供了一套公正选才机制，而且还促进了教育普及和文化交流。尽管存在着种种问题，如贿赂、地域歧视等，但是它整体上还是有效地维持着一个相对稳定的社会秩序，同时也是推动中华文化繁荣昌盛的一个关键因素之一。因此，无论从哪个角度看，都可以说“元朝是中国”，因为它无疑留下了深刻而广泛的印记，在中华文明史上占有一席之地。
