晋朝存在了几年戚家军的奖金又该如何图

在古代的低工资时代，戚继光如何激励士兵勇往直前？明朝戚家军的高额奖金策略

戚继光面对明朝实行的低工资制，他只给士兵每年10两银子的微薄工资，这几乎是农民打短工收入的一半。然而，在那个重文轻武、压制军备的大环境下，戚继光又怎能申请高额的军费呢？一旦有人参劾他，就会遭到严厉惩罚。

为了解决这一矛盾，戚继光采取了一个创新的办法——通过设定极高的赏金来激励士兵们。对于杀死倭寇，每个小队可以获得30两银子，如果是十个倭寇则有300两，而100个倭寇可得3000两。这种制度鼓励士兵积极战斗，并且奖金按岗位发放，使得那些承担主要战斗任务的人员得到更多报酬。

例如，一线岗中的8名士兵除了队长外，还包括2名持牌手、4名长和2名狼筅手，他们在战斗中扮演关键角色，因此他们将获得大头，即20两赏银。如果他们成功击败一名倭寇，每人将获得150两，这几乎等同于国防部长的年薪。而如果全队一年累计击败60个倭寇，那么每位一线岗士兵都能够赚取1500多两银子，比起普通百姓简直就是富翁了。

此外，战场上偶尔也会有其他形式的小利益，比如从战败敌人的财宝中分得一些东西，如金佛像或红木宁式床。这类待遇虽然不固定，但充满了诱惑力，让原本艰苦卓绝的工作变得令人垂涎三尺。