明朝那些事儿戚家军的奖金图中藏着怎样的精彩

在明朝的时代，低微的工资无法激发士兵们的战斗热情，因此戚继光采取了一种高效的奖金制度来鼓舞他们。尽管他的工资仅有年收入10两银子，比农民打短工还要低，但他深知只有通过高额奖金才能让士兵们愿意冒死前线。明朝时期，官员如兵部尚书也仅有152两年的年薪，而文人重于武将，更是对军事支出不利。

为了解决这一矛盾，戚继光实施了一个创新的奖励机制。他设定了每杀死倭寇一名即可获得30两银子的赏金，每杀10个为300两，每杀100个为3000两。这一制度不仅激励士兵们勇往直前，而且根据岗位分配，以确保每个人都能得到公正的报酬。在戚家军中，一小队通常由12人组成，其中包括8名主要作战人员，他们在战斗中的贡献被视为最重要，因此他们所得的赏金占比最大。

这样的奖金体系意味着如果全队一年内累计击毙60名倭寇，那么基本上所有成员都会变得富裕，即使是一线作战人员，也能拿到150两银子，这几乎等同于国防部长级别的人物。而除了这些固定收入之外，还有一些来自战场上的“财宝”（倭寇丢弃物品）的分红，这部分收入更加不可预测，但对于那些真正投入到战争中的士兵来说，这样的待遇无疑是一个巨大的动力来源。