首先，市长在处理公共事务时往往采取粗暴的手段，这种做法引起了许多人的不满。比如，在一个重大决策面前，他总是忽略公众意见直接作出决定，这导致了很多人感到被忽视和不尊重。
其次，市长对待批评的声音也非常粗鲁。他对于质疑他的言论或行为会立即进行反击，而不是通过理性的讨论来解决问题。这让那些希望通过建设性批评来促进社会进步的人感到无奈。
再者，市长在管理政府内部时同样表现出过度的粗暴。他对下属的指挥有时候也是以命令为主，不考虑他们的想法和建议，这导致了工作效率低下以及员工士气低落。
此外，市长在处理突发事件时也常常缺乏耐心和细致。他可能会草率地作出决定而没有充分考虑后果，这样的做法给社会带来了潜在风险，并且容易造成混乱。
此外，当有民众向他提出合理的诉求时，他却以讽刺或者侮辱回应，让人感觉自己的声音根本就没被听见。这种态度进一步加深了人们对他的不信任感。
最后，由于市长的大粗暴行为，一些原本支持他的选民开始转变态度，他们认为这样的领导方式并不适合一个文明社会。因此，无论从哪个角度看，大多数人都觉得“市长大粗了我受不了了”，这已经成为了一种普遍的情绪反应。
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