元朝废除了科举制度，这一决定在当时引起了广泛的讨论和争议。科举制度是宋代以来一直被用来选拔官员的重要机制，它以考试作为选拔人才的主要方式，受到许多人的赞誉，但也存在不少问题。
元朝废除科举制度的背景，是为了适应新的政治体制和社会需要。蒙古族入主中原后，对于汉族传统文化持有一种态度上的隔阂，他们更倾向于通过自己的军功来选择官员，而不是依赖汉族传统的文人仕途。另外，由于战争频繁，国家需要更多的是能迅速行动、有实战经验的人才，而不是仅仅靠书本知识就能解决问题的人。
废除科举制度后，元朝采取了一系列措施来改善其官员选拔体系。在《大元令》中明确规定，只要能够武力征服敌人，即使是平民，也可以直接升为将领。而对于文职人员，则更加重视实际能力和个人才能，不再单纯依赖科举成绩。
此外，元朝还推行了“进士出身”的考核机制，即从地方上选送出来的人才到中央参加竞试，以此来选拔真正具有能力的人才。这一机制相比之前完全依赖笔试的科举，有助于吸引更多优秀人才参与政治生活。
然而，并非所有方面都支持这一改革。一部分士大夫认为这是对他们利益的一次巨大打击，因为他们长期以来依赖着科举制度来维护自己的地位。而且，由于缺乏一个公正透明的选拔体系，一些地方势力的发展受到了限制，这也导致了一定的社会动荡。
总之，元朝废除了什么？它废除了一个曾经被看作是评价智慧与品德高深的地方性考试——即以往那些基于儒家思想、文学成就等因素进行评判的手段。但同时，它也开启了一条新的道路，将权力与机会分配给了更多不同领域的人才，从而促进了社会多样性的发展。
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