在一个阳光明媚的周末，公司组织了一场团建活动。员工们都穿上了公司规定的统一T恤，准备去郊外的一片森林进行野餐和户外拓展训练。
活动开始不久，一位新入职的年轻员工小李在玩游戏时不慎跌倒了，他的手指被树枝压伤了，血流出来了。他立刻告诉了活动主管，但由于是周末，他们无法立即联系到医生。
这时候，一位资深工程师老张走过来，他先后检查了一下小李的情况，然后决定自己来处理这个紧急情况。他迅速用自己的工作经验做出初步诊断，并给予小李适当处理以止血，同时呼叫救护车。
老张没有犹豫地牺牲自己的休息时间，用他的专业知识和实际行动保障了小李安全。这让所有人都感到惊讶，因为他并不是医疗专业人员。但他却冷静而果敢地处理着这突如其来的危机，让大家意识到了每个人都可能成为团队中的“英雄”。
事件发生后，小李得知真相后，对老张表示感激之情，并且对此次经历充满敬佩。这种无私奉献、快速响应和团队协作精神，是我们企业文化中最宝贵的财富，也是我们应该学习和传承下去的正能量。从此以后，小李也更加积极参与到公司内部各种活动中，不再只是个默默无闻的小员工，而是一名全新的团队成员。在接下来的日子里，每当有人提起这次事件，都会说：“这是老张老师教我们的真正意义上的‘服务’与‘责任’。”
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