在历史上，军事家与将领往往被誉为战国策士，他们不仅能够带领军队取得胜利，更重要的是他们能够在混乱的战场上建立起一支稳定、高效、忠诚的部队。朱祁镇作为大明朝的一名杰出的将领，被后人尊称为“大明战神”，他之所以能获得这样的荣誉，并非仅仅因为他的勇猛或是智谋，而是因为他卓越的人才选拔和培养能力，以及他对待手下的严格要求和关怀。
首先，朱祁镇在人才选拔方面表现出了极高的眼光。他不但重用了许多有才能而且忠心耿耿的士兵，而且还不断地寻找并提拔那些有潜力的新人。在这过程中，他采用了多种方法来评估一个人的潜力，比如观察他们在战斗中的表现、考察他们处理突发事件时所展现出来的决策能力以及判断他们是否具有良好的领导素质等。
其次，在人才培养方面，朱祁镇也展现出了他深厚的教育理念。他认为，将领们必须不断学习，不断提高自己的专业水平，因此他经常组织各种形式的心理训练和军事演习，让手下将士们通过实践来加深理解和掌握战斗技巧。此外，他还鼓励下属之间相互交流思想，分享经验，以此来促进整个团队的发展。
再者，对于管理手下的态度，也是一大亮点。朱祁镇是一个既严格又公正的人，他总是在工作中保持着一种超然的情绪，不论是面对最优秀还是最普通的手下，都能平等对待每一个人。这让所有人都感受到了一种归属感，同时也增强了大家对于集体目标以及统帅信仰上的认同感。
此外，在处理内部矛盾的问题上，朱祁镇同样显示出他的高超政治手腕。当有分歧或冲突发生时，他会耐心地进行调解，不偏袒任何一方，只要问题解决得当，那么即使是在激烈争执的情况下，也能够迅速恢复到团结协作状态，这无疑增强了部队内外威望，使得全军更加凝聚力十足。
最后，对于奖惩制度也是非常注重的一项内容。对于那些英勇无畏、功绩显著的手下，将予以丰厚赏赐；而对于失职怠慢或者行为不端者，则会给予适当惩罚，这样的做法既能激励人们更好地履行职责，又能维护整个部队纪律性的秩序，从而保证了整体战斗力的持续提升。
总结来说，朱祁镇之所以成为“大明战神”，不仅因其个人英勇及智谋，更重要的是由于其卓越的人才选拔与培养能力，以及严格要求与关怀备至的人物塑造方式。他凭借这些独特优势，为中国历史留下了一段辉煌篇章，是我们今天仍然可以学习借鉴的地方。
