大漠帝国的变革：元朝废除了科举制度
元朝，是中国历史上的一段特殊时期，由蒙古族建立，延续了近两百年。这个时期的政治、经济、文化等方面都有着深刻的变化。在政治结构和行政管理上，元朝采取了一系列改革措施，其中之一就是废除科举制度。
科举制度是唐代设立，以考试选拔官员为主体的人才培养体系。经过数百年的发展，它成为封建社会选拔士人并分配官职的主要途径。但在元朝初期，为了适应新的民族政权与汉族文化相融合的情况，以及为了减少对传统儒家教育机构（如私塾）的依赖和控制，还有加强中央集权等目的，元政府决定改变这一传统的人才选拔方式。
1258年，即忽必烈即位之初，他便开始考虑如何改变这种状况。1260年，他下令全国各地停止进行乡试，这标志着科举制度在北方正式被暂停。至于南宋地区，由于宋室未灭，在此期间仍然维持着科举考试，但随着南宋覆亡，其影响力也逐渐消失。
另外，一些地方性的学术组织，如江浙一带的地方书院，也不再能够通过科举考试来获得官方认可，而是逐渐演变成文人聚集的地方性文化中心。这一转变对于那些不能通过正常渠道进入仕途的大量文人来说是一个巨大的打击。
然而，并非所有地方都顺利接受了这一政策更迭。在一些反抗力量中，比如明清起义领袖朱棣（后来的太祖）就曾经利用“恢复旧制”的口号来吸引广泛支持。而且，在某些地区，如江南沿岸诸省，因为他们深受科舉影響，他们對於這種變革感到極度不安，有部分地区甚至出现了抗议活动。
尽管如此，由于种种原因，最终该政策得以实施，从而推动了一场深远的人才培养模式的大变革。此外，这一事件也是中国历史上的一个重要转折点，为后来的明清时代奠定了基础，也预示着一种新型的人才选拔机制即将到来，那就是用考核能力和实践经验来选择官员。
总结来说，元朝废除了什么？它废除了长久以来作为选拔官员关键途径的古代科举制度，对当时及之后几百年的中国历史产生了深远影响。
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