在中国古代的官职体系中，“九卿”是指中央政府下设的一系列重要部门，其负责人通常由皇帝亲自任命，直接对其负责。这些部门包括太尉、司徒、司空、御史大夫、大理正等，这些位置不仅具有极高的地位和权力，而且对于国家的治理起到了至关重要的作用。
然而，在讨论“九卿”的问题时，我们不能忽视它们在历史上的排名及其相对于其他官职的位置。比如说，在汉朝时期，太尉、司徒、司空被认为是三公之首，他们分别掌管内政外事以及民生事务，被视为天子左右手。在唐朝之后，由于科举制度的建立和发展，地方长官（节度使）的权力日益扩大，与中央政府之间出现了明显的对抗关系，因此地方军政长官开始与中央部门平起平坐。
但是在实际操作中，“九卿”的排名并非绝对固定，它们之间存在着复杂多变的情形。这也反映出中国古代政治体制的一个特点，即虽然有明确的人物地位，但实际上由于各种原因，如政治斗争或政策调整等因素，也会导致某些官员或者机构的地位发生变化。而这一切都体现了一个基本原则：即便是在高度规范化和等级化社会中，对于不同层级人物和机构之间的界定也是动态变化而非静止不变。
此外，从现代来看，当我们回顾过去，并试图理解“九卿”在当时所扮演角色的时候，我们还需要考虑到他们所处时代背景下的具体情境，比如战国末年诸侯争霸时期各个诸侯国为了巩固自己的统治地位而设置了一系列不同的行政系统；或者是秦汉初年的重建工作中，将前秦灭六国后的残余势力整合成新的统一国家，而这其中就包括了许多新的行政结构和组织形式。
再者，从历史研究者的角度来说，要准确了解“九卿”的真实角色，我们还需要深入考察文献记载，以及通过考古发掘来寻找证据以验证文献记载背后的事实。在这个过程中，不仅要分析文本内容，还要结合社会经济文化环境进行综合考量，以求得更为全面的认识。
总结来说，探讨中国古代将军中的“九卿”并不简单，因为它涉及到的是一段复杂多样的历史，同时也包含了丰富细致的人物关系网络。从单纯地分析官方文件记录出来的人物名单，可以看到他们在理论上应有的地位，但真正想要揭开其背后的故事，就必须借助更多来源去做深入研究。而这样一种跨越时间空间的大型项目，无疑是一项巨大的挑战，同时也是充满吸引力的学术探索方向。
