在历史的长河中，蒙古帝国是由成吉思汗统一的诸多部落组成，其辽阔领土覆盖了亚洲的大片地区。然而，这个庞大的帝国并非是一个单一的实体，而是由众多部落和民族组成。在这样的背景下，如何有效地管理这些不同族群、不同的文化和语言，并维持对外国政策的一致性，是元朝面临的一个重大挑战。
首先，我们需要认识到元朝时期所谓“协调关系”并不意味着所有部落都完全服从中央政府，而是在一个相对平衡的体系中，每个部分都有其特定的角色和权力范围。这种系统被称为“察罕”的制度，其中每个地方官员（包括皇帝本人）都必须遵守一定的法规与规定，以确保整个社会秩序不受破坏。
这一制度之所以能够起到作用，是因为它巧妙地结合了儒家思想和蒙古传统。这一点可以通过研究元代的地方行政结构来看得更清楚。在地方上，存在着郡王、达鲁花赤等高级官员，他们负责具体地区的事务，同时也需向中央汇报情况。这样既保证了地方自主，又能及时反馈给中央政府，使得决策更加精准。
此外，在军事方面，元朝采取了一种分而治之的手段，即将军队分散至各个省份，让他们接受当地指挥，但同时仍保持对这些军队进行严格控制的能力。这样做有助于减少内部冲突，并且使得在处理边疆问题或防御外敌时能够迅速集中力量。
尽管如此，对于一些偏远或难以控制的地方，如西藏、新疆等，这种中央集权式管理显然是不切实际的，因此元朝通常会采取较为宽松的手段去管理这些区域。这可能包括任命当地酋长或达赖 Lama作为代理人，以便更好地适应当地风俗习惯，从而获得更多支持。此举虽然不能说完全消除了问题，但至少有助于降低冲突概率，并促进了一定的政治稳定。
然而，与其他文明国家相比，由于其广泛领土涉及众多不同的民族与文化，元朝在实施统治政策上的困难程度要大很多。这就导致了各种形式的问题出现，比如边疆地区频繁发生叛乱，以及内陆省份间不断爆发的小规模战争。但正由于这个原因，也推动了新类型的人口迁移以及贸易路线网络形成，为后来的经济发展奠定基础。
总结来说，在 元朝时期下属各部落之间协调关系主要依靠的是察罕制度，它结合儒家思想与蒙古传统，将不同文化融合在一起，同时又保持一定程度上的地方自治。而对于那些特别复杂的地理环境或者特殊民族聚居区，则采用较为灵活的手法进行管理，最终目的都是为了维护整体稳定和延续自己的影响力。
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