在朱元璋的统治下，明朝基层官员的待遇并不丰厚。他们的工资较低，而且职位稳定性也很差，随时都有可能被辞退。在这种情况下，就连那些能过上一段不错生活的官员也不足为奇。然而，随着时间的推移，明朝内部腐败的问题越来越严重，这种状况最终导致了国家灭亡。
今天，我们提到公务员面临“新三高”的压力，这种说法似乎有些夸张。但实际上，古代公务员承受的压力远远超过现代人，不仅如此，他们还像瓷器一样脆弱，一旦失去了自己的位置，就会变得毫无价值。
以明朝为例，在朱元璋时期，对于违纪乱纪的官员，他采取了一系列严厉措施，比如空印案和胡惟庸、蓝玉之类的大逆案件。这两次事件中共有1.5万名及以上官员被杀，而4万余人受到株连，被迫离开岗位。据统计，在朱元璋时期，有七成左右的公务员因各种原因离职。
有人认为，当一个国家刚刚建立的时候，用这样的手段是必要而且合理。但是，即便是在平静和谐的时候，也不能保证每个人的工作都是铁饭碗的事实。
在明朝万历年间，张居正推行《考成法》，这个制度要求各级官吏必须完成年度目标任务。如果没有完成，将会受到相应处分。根据这项规定，在1575年，有54名巡抚、抚按等级别的官吏因为未能完成任务而被罚停俸三个月。此外，还有一些省部级和首辅级的人物，因为征税不足或其他原因遭到了降职甚至革职。
即使是这些较高层次的人物，他们所谓“铁饭碗”同样不是绝对安全。在崇祯皇帝统治期间，有50多名宰相、14名国防部长以及11名督师或总督（相当于军区司令或省长）遭到了罢免或者撤销。而对于基层公务人员来说，其境地更为艰难，只能做好自己所负责的事情，没有任何晋升希望，更无法参加科举考试提升自己的社会地位。一旦被县令开除，那就意味着完全失去一切保障，无论是收入还是住房，都将成为“三无一退”的状态，即无任何特权，无退休工资，无医疗保险，并且要腾出公共住宅空间给其他人使用。
标签： 历朝历代的顺序 、 中国历朝历代时间表 、 明朝 列表大全 、 宋代商品经济繁荣的原因 、 明朝发生的鬼怪事件
