大明我是朱允熞：揭秘基层官员的物品待遇与命运变迁
在我的时代，明朝的基层官员生活并非一帆风顺。他们的俸禄往往不高，而且晋升通道非常狭窄。即便如此，后来的部分皇帝也未能彻底改变这种状况，因此某些官员能够享受较为宽裕的日子。不过，随着时间推移，明朝内部腐败现象愈发严重，最终导致了国家的灭亡。
今天，有人谈论现代公务员面临的“新三高”（生活压力、工作压力、高温作业），但实际上古代公务员承受的压力远超过现在。不仅如此，他们还被比喻成易碎如瓷器般脆弱的人质。
以我的时期为例，我父亲朱元璋对违法乱纪的官员采取极其严厉的手段。他借口户部侍郎郭桓空印案杀掉了数千名官员；又借助丞相胡惟庸、大将蓝玉谋反案，大开杀戒14年，对那些被牵连而死或辞退或开除的人数众多。据统计，在我父亲统治期间，有七成左右公务员因各种原因离开了岗位。
有人可能会认为，这是在建国初期必须采取的一种手段，不足为虑。但事实证明，即使在和平时期，也没有保证铁饭碗存在。万历年间，当张居正推行《考成法》时，他查出54名巡抚、抚按官因未完成年度目标任务受到罚停俸。此外，还有19名山东和12名河南的地市级官因为征赋不足九成遭到了降级和革职。
即使省部级甚至首辅都不能安心，即位17年的崇祯皇帝撤免宰相50余人、罢黜国防部长14人、杀死或革职督师总督10人及巡抚11人。在那个时代，如果你想辞去职位，那么你的处境将是绝无生存之地！
对于基层公务員来说，他们的情况更是悲惨。一旦纳入国家行政编制，由国家供养，就被称为“吃皇粮”的官方人员，一般只到八九品，只能做县令下属的小小捕头，与现在的大城市警察局长等同。而更低阶层的人，则完全由地方主管处理，无需中央干预。这意味着90%以上古代公务員队伍，都像轻易破碎一样脆弱。
基层公务員中，“师爷”负责管理文书工作，而“衙役”则负责奔波执行命令，但他们工资差异巨大，全凭县令慷慨程度来决定收入。而这些基层人员只能选择辞职，被解雇，或许一辈子无法提升，更别提参加科举考试或者晋升。如果表现不好，他们可以直接被解雇，没有复杂程序需要经过。
《宛署杂记》中记载，宛平县衙门里的皂隶每年领取银两3两6钱，比起书办（师爷）的2分1钱要低得多，这显示出了基层待遇之微薄。而即使是吃皇粮的地方官，一旦离开政府就失去了所有特权，无退休金，无医疗保障，只能腾退住所，即所谓“三无一退”。
因此，你若想要成为一个稳定有保障的人选，那么请珍惜你当前的地位，因为历史上的任何时候都不容许轻易放弃。你若不是幸运者，被发现想要逃离这个系统，将面临毁灭性的后果。在那样的世界里，每个人都是紧绷弦线上的棋子，一不慎就会跌落深渊。
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