在历史的长河中，明朝以其坚强的国力和卓越的治理能力而著称。特别是在军事上的整顿与建设，让明朝得以在数百年的时间里保持对外的稳定防御线，从而体现了“有骨气”的一面。那么，明朝是如何做到这一点的呢？我们可以从多个层面来探讨这个问题。
首先，我们要了解的是，在当时中国社会背景下，军队对于国家安全至关重要。由于人口众多、资源丰富，加上周边诸多民族或势力的威胁，这使得建立和维护一个强大的军事力量成为必要条件。但是，要想实现这一目标，并不是一件简单的事情。在不同的历史时期，不同的统治者都试图通过改革来加强国防，但往往因为种种原因无法持续深入。这正是明代皇帝们相较于前人所采取的一系列措施的一个显著特点。
其中最关键的一步，就是对整个军事体系进行彻底的改革。此举由朱元璋即位后的第一个皇帝——洪武年间开始实施。他认识到之前各王朝积累起来的问题，如官僚化严重、权力分散等问题，对于中央集权及效率提升极为不利，因此他推行了一系列制度性的变革，比如设立八大臣监察府系统，以及提倡“法制”和“纪律”，这些都是为了确保官员能够更加清廉、高效地执行职责，同时也能迅速响应中央指令，以达到快速决策与执行效果。
此外，他还实行了选贤任能政策，即选拔人才出任高级官职，无论他们出身如何，只要才华横溢、品德高尚，就会被提拔。这种方式虽然让初期引起了不少反弹，但长远看，它促进了社会精英阶层之间竞争，使得整个社会变得更加活跃，而这也是后来的文人的繁荣之一因素。此举直接影响到了政府机构内部的人才结构，也间接影响到了地方政务人员和士兵团队质量提高。
再来说说兵役制度方面，有着很大的改进。在过去，一些地区将农民征召入伍导致经济压力过大，而洪武年间则实行了一场规模宏大的户籍普查，将所有男性分为三类：一类是宫廷中的侍卫；二类是不用服役的人民；三类则需要参加训练并服役两年的普通士兵。而且，由于规定不能无故逃避，所以大量流失给士兵带来了秩序，使他们更容易接受训练，更有可能成为合格的战士。此外，还有一套严格但公平透明的评估体系来决定哪些人适合担任什么样的职位，这样既保证了每个人都有机会证明自己，又避免出现专家空缺的情况。
当然，没有忘记科技发展对于战争胜负意义重大的事实。在当时科技水平有限的情况下，用科研作为一种手段去增强国防力量，是非常正确的事情。而且由于当时科学技术取得了一定的成就，比如火器的大规模使用，让武器装备更新换代速度加快，对敌方造成巨大震慑作用，进一步加深了人们对于现代化建设重要性的认识。
最后，从文化教育角度看，当时关于儒学思想在政治生活中的应用，使得政府能够利用儒家的道德观念来约束官吏行为，从而减少腐败现象发生。这一点同样也是表现出"有骨气"的一个方面，因为它表达出了对国家利益与正义感念的一致性以及意志力的坚韧性。
总结来说，尽管历经风雨，但通过不断完善行政管理、优化兵制、推广科技创新以及弘扬传统文化等多方面努力，最终使得明朝成功构建起一个具有高度凝聚力的国家机器，为抗击外患提供了坚固保障，这就是为什么有人认为 明朝那麽有骨气。
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