在《中国》杂志最新一期上，署名文章由靳友成撰写，详细介绍了我国历史上的告老还乡制度。以下是全文内容：
告老还乡，又称告老还家，是古代官吏以年老多病为理由向皇帝请求辞去官职，回到家乡的一种制度。这是一种提前退休的方式，在中国历史上有着悠久的传统。
自春秋战国时期开始，一直到宋、元、明、清时期，这一制度得到了逐渐完善。在唐朝和宋朝，这一制度才正式被命名为“致仕”。在《春秋公羊传》中，有记载说“退而致仕”，注释解释道：“致仕，还禄位于君”，即交换权利于君王。
古代官吏的退休年龄通常设定在七十岁左右，但也有例外，如唐太宗时，对有大贡献者可延缓退休年龄。不过，并非所有人都能顺利完成这一过程。例如，汉代著名经学家张禹曾多次请求告病还乡，但未得到皇上的恩准，并且甚至被要求留下继续工作。
除了以上三种情况，“告老还乡”也可能是为了回避权力斗争或者无心于官场而主动请辞。此外，也有因体弱多病难当重任而申请提前退休的情形。在许多情况下，如果官员提出申请，皇帝会给予同意，即使他们并没有达到规定的退休年龄。
通过分析，我们可以看到，“告老还乡”不仅是个人选择，也反映了社会对人才流动和资源管理的一种安排。在某些方面，它促进了农村经济文化交流与发展，为从人才资源流出转变为人才资源流入提供了一定的机制。但这种系统性安排同样面临着如何平衡个人需求与国家需要的问题。
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