在《中国》杂志最新一期上，署名文章由靳友成撰写，详细介绍了我国历史上的告老还乡制度。以下是全文内容：
告老还乡，又称告老还家，是古代官吏以年老多病为理由向皇帝请求辞去官职，回到家乡的一种制度。这是一种古代官吏提前退休的方式。
我国古代确实有退休制度，但仅限于官吏，其中常见的称谓包括致仕、致事和致政等。在《春秋公羊传》中，“退而致仕”被书面注释为“致仕，还禄位于君”，意即交换权利给君王。这种退休制度始建于春秋战国时期，形成于汉朝时期，发展于唐朝时期，最终在宋、元、明、清时期得到了完善。但直到唐宋文籍中才出现了“退休”这一词汇，如韩愈《复志赋序》中的“退休于居”，以及《宋史·韩贽传》的“十五年谢绝人事”。
这个制度是我国古代官僚体制的一个重要组成部分。在这个体系中，大夫七十岁便可申请离职，但实际操作则更加灵活。在汉、唐两朝基本执行七十岁的规定，而到了明清两朝，则要求六十岁以上的文武官员都可以申请离职。不过，在达到年龄之前，也可以提前请假如遇疾病或者受伤，即使未满规定年龄也能申请离职。
告老还乡通常是因为身体原因或无心於官场而主动请辞。例如晋朝彭泽县令陶渊明，因为想要回家园生活，便主动请辞。而张季鹰更是在一阵秋风之下，因思念吴中的菰菜、莼羹和鲈鱼脍，而决定归隐。
此外，有些情况下，由于客观条件，比如体弱多病，不再能够负担起繁重工作，就会提出"告老还乡"或"告病还乡"这样的请求，并且往往得到皇上的恩准。但也有例外，如著名经学家张禹，他虽然多次请求因健康问题提前退出，但并未获得批准，只好继续留任工作。
从某个角度来看，这样的系统对于人才资源流出的管理，对农村经济文化交流及发展也有着积极作用。
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