明朝三大排行揭秘内阁制的奇迹与挑战

明朝内阁简介：探索其特点与成因

在1402年至1644年的长达四百多年历史中，明朝内阁制逐渐演变成为行政中的枢纽。它由一位或数位辅臣组成，他们负责为皇帝出谋划策，但始终未能取得法定的地位，仅是辅助性的咨询机构。

早期，大学士们只是顾问，没有实质权力，只有极少数机会参与决策。直到仁宗、宣宗时期，其地位才开始提升。当内阁首辅掌握了票拟权力，即向皇帝提供建议和建议的实施，但依然需要通过太监传递批示，这种情况持续到了世宗时期，当夏言、严嵩等人执掌内阁时，其影响力达到顶峰，可以压迫六部。

然而，尽管如此，首辅大学士仍需合作于宦官，以确保政策执行，如张居正与冯保。明代宰相们虽然享有一定权力，却无法形成稳固的政绩，因为他们缺乏从政经验，对民间疾苦知之甚少，因此难以提出切实可行的措施。此外，由于权力的不稳定，被司礼监挤占，又被皇权所压制，即使有抱负也难以施展。

此外，在中央体系中，内阁拥有票拟权限，而司礼监则拥有批朱权限，这导致了双轨制。在这种特殊的地位关系下，不可能真正实现互相协作，而只能是争夺更大的权力。当皇帝倾心于司礼监时，它们会削弱内阁的影响力，如刘瑾和魏忠贤时代；反之，如果皇帝支持的是某个权势较强的大臣，那么这些大臣就会获得更多的力量，如严嵩和张居正时代。