明朝内阁制深度解析：揭秘其特点与成因
明朝内阁的崛起与衰落，究竟是怎样的故事？本文将为你细致探索：
明朝内阁之所以重要，是因为它在1402年至1644年的长达四百多年历史中，逐渐演变成明朝行政中心。从最初仅有一个大学士到后来发展成为辅佐皇帝决策的权力机构，内阁辅臣的人数也随之变化，从一人到七人不等，他们常自称“阁部”。
早期，内阁大学士仅扮演顾问角色，其决策权很小，但到了明仁宗、宣宗时期，它的地位逐渐提升。随着时间的推移，夏言和严嵩这样的首席大学士（或称首辅）开始掌控大政，使得内阁真正地成为宰相级别，并能对抗六部。
尽管首辅拥有提案权力，但他们依然必须通过太监来获得批准，这一合作关系使得他们如同过去的丞相一样执掌大政，如张居正与冯保之间的关系。
那么，明朝内阁制有什么特点？
一、它形成了一个漫长而持续不断的过程，却始终未能获得法律上的正式地位。
自永乐时代以来，每个皇帝都在不同程度上把重心放在了内阁上，但是谁也不愿意违背祖辈留下的制度，而又让出自己已经取得的一切给予内部官员分享，因此进展缓慢且无法达到中央一级正式机构的地位。
二、同时，它们之间存在着强烈的矛盾，即虽然有些高级官员会提出辞职，但总是在皇权面前的压迫下屈服。
这种矛盾体现在很多方面，比如封还诏命以及一些更复杂的情形。一般来说，不论是哪个时代，那些能够安然完成任期并享有盛名的大臣并不多见，而那些有显著政治成就的人更是少之又少。这表明了清代人民生活状况是否比古代更加艰难的问题，对于这个问题，我们可以从另一角度思考——当一个人没有稳定的政治基础，没有连续性的支持，他如何能够有效地施展他的抱负？
三、它受到司礼监控制，这种矛盾极其尖锐但又不得不走司礼监指定路线。
在中央政府系统中，有票拟权的是內閣，有批红朱印的是司禮監，這是一種雙軌制。但由於兩者各自的地位特殊性，使得內閣難以與司禮監對抗，而且權力的大小完全取決於皇帝的心意，所以他們不能真正合作，只能競爭權力。
當時如果皇帝宠信某個太監，那麼太監會獲得巨大的影響力，如劉瑾和魏忠賢那樣；反之，如果這個情況发生逆转，那么就会出现像嚴嵩和張居正那样被宠信的大臣。而嚴嵩和張居正才有的尊贵，也要感谢他們向來討好司禮監的事實。
综观整个 明朝 时期，在争夺权力的斗争中，无论是对付宦官干政还是与六部竞争，都表现出了强烈的矛盾。在某些情况下，如成化年间，由于高层次人物坚持立场，一时间西厂被撤销。但总体来说，无论如何，被宦官牵动仍旧是明代的一个主要特征。
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