戚家军的奖金之谜(图)
在明朝的低工资时代，戚继光用高额奖金激励士兵。他的工资只有每年10两银子，甚至连国防部长都只拿152两年薪。为了让士兵卖命，他设定了高额赏金：每杀死一个倭寇30两，10个300两，100个3000两。这些钱由12人小队中前线8名士兵平摊，他们是冲锋陷阵的先锋，而后方2名短刀手、1名伙夫和1名鸟铳手则分得较少。
这样的制度意味着，如果一年打死60个倭寇，全队就能发财，每位一线士兵可以拿到150两银子，比国防部长还多。这不仅仅是理想，还有软性收入，如战场上的“财宝”，但这难以预测。一旦找到好东西，就分给大家，无论是铜壶铁锅还是金佛像红木床。
戚继光没有改变王朝制度，也没有提高士兵待遇，但他的奖赏制度却变革了整个情况，让原本人人厌恶的工作变成了致富之路。他超前地实行了一种现代管理中的常见做法，即按岗位发放奖金，这对当时来说是一个创新之举。
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