在戚继光的率领下，明末抗清十大名将中的戚家军以其独特的奖金制度，激发了士兵们的斗志。尽管时期工资普遍低廉，但戚继光巧妙地利用高额奖金来吸引士兵们勇往直前。比如，每一小队成功斩杀倭寇，就能获得丰厚的赏金：30两银子每一个倭寇、300两银子十个倭寇、甚至3000两银子百个倭寇。
这种非凡的奖励机制不仅鼓舞了士兵们的情绪，也为他们提供了一条致富之路。在这样的激励下，士兵们无惧牺牲，不畏艰难，他们用实际行动证明了只有当重赏与之相伴时，才能真正唤醒人们内心深处那股冲动去战斗和奋斗的心理。
值得注意的是，这种奖金分配方式并不平均，而是根据岗位职责进行分配。这意味着最前线的人员——即队长和8名主要作战人员——会得到更多的报酬，因为他们承担着最高风险的一线任务。余下的收入则归队长所有，他作为领导者，在这个体系中占据了最大份额。
此外，还有一些其他形式的小额收入，比如战场上被俘敌人遗弃或丢弃的财物，将由全体成员平分，其中包括团长所获得的一倍份额。这部分收益虽然不可预测，但对于那些参与战斗并生还的人来说，无疑是一笔可观的小确幸。
通过这套精心设计的地方法式管理策略，戚继光成功地转变了一项看似令人厌恶却又必要的事业成为了追求财富自由之旅。他既未触及现有的王朝制度，也没有改变对待士兵待遇的问题，只是通过创新的办法，让原本苦役般辛劳的事情变得充满期待和价值。
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