如果朱棣不，朱允炆能不能凭借方孝儒、齐泰、黄子澄等人的辅佐开创一个盛世？这是一道历史的难题。从权威的角度来看，朱允炆并非无能之辈，他有自己的治国理念和政治手腕，但他的统治生涯却被一系列错误的决策所困扰。
首先，我们需要认识到朱允炆面对的是一个既成事实——明朝内部存在着严重的权力斗争和人才短缺的问题。作为继承者，他必须在这些复杂的情况下找到适合自己的治理方式。而根据历史记录，朱允炆确实在位期间进行了一系列改革和调整，比如推行“三法司”制度，以期加强中央集权，并且通过选拔人才来巩固其地位。
然而，这些措施并未能够有效解决明朝面临的问题。反而，由于他的用人眼光有待提高，他选择了很多并不符合实际情况的人才，如齐泰、黄子澄等，他们虽然都是名将，但在关键时刻往往表现得平平无奇甚至是拙劣。在他们的帮助下，朱允炆无法有效应对外部压力和内部矛盾，最终导致了王朝内部出现严重分裂。
此外，正如我们之前提到的，朱元璋留给他的人才团队极为优秀，但由于他的失误，没有充分利用这一优势。这使得即便是如此优秀的人才，也无法挽救大明王朝衰败的事实。
综上所述，即便是拥有方孝儒、齐泰、黄子澄这样的杰出人物辅佐，如果没有正确的用人政策以及坚定的治国理念，大明王朝仍然可能会经历一番动荡，最终走向衰落。因此，可以说，无论如何都难以预见一个盛世能够在这样的背景下形成。此文基于史料简要概述了这样一种可能性，而具体结果则取决于多种因素交织产生的一系列复杂事件。
